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工资成本上涨 柬埔寨工厂搬迁清关机遇

作者:东南亚国际货运代理 时间:2018-8-24 11:46:35 阅读次数:


近年来我国工资趋势不端攀升及不合理且劳动力市场发展不佳,制造商们也是在寻找工厂投资多样化的成本较低的地方,特别是在柬埔寨劳动密集型劳动力成本较低更吸引了不少外商投资者,柬埔寨也仍然是我国考虑搬迁和多样化的制造企业可行选择,起最重要的吸引力是对主要发达国家的优惠贸易准入,且今年我国与美国贸易战还在持续中,对企业来说柬埔寨工厂搬迁也不发明智之选。


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柬埔寨位于东南亚的中心地带,毗邻泰国,老挝和越南,西南与泰国湾接壤。其工厂搬迁的主要优势包括免税进入主要发达国家和地区,包括日本和欧盟(EU),稳定的经济表现和慷慨的吸引外国直接投资(FDI)的激励措施。


另一方面,缺乏足够的基础设施往往会抵消柬埔寨对外国投资者的吸引力,使他们对在该国建立生产设施犹豫不决。在过去几年中,快速上升的最低工资在一定程度上缩小了与附近国家的差距,削弱了其“低成本”优势。


柬埔寨的最低工资低于泰国(250美元),一个长期受日本投资者青睐的印度支那工业基地和越南(第一区166美元,涵盖河内和胡志明市的城市部分),韩国投资有倾注将电子产品转变为最大的出口类别。内陆老挝和缅甸改革派文职政府的最低工资分别低于110美元和90美元。


值得注意的是,柬埔寨每年约有30个公众假期,几乎是越南或老挝的两倍,导致工作日减少。如果增加月度出勤奖金,膳食和运输津贴以及加班费,柬埔寨的平均月工资可能会上涨到200多美元,这可能不会比越南的许多地区低很多。


对于中小型企业(SME),值得注意的是,在柬埔寨,需要相对较低的启动资金来享受外国投资激励措施。据CDC称,一个关于制造和生产的合格投资项目通常要求最低投资额在200,000美元至500,000美元之间。相比之下,缅甸需要投资50万美元。


在世界银行2017年营商环境经营报告中,柬埔寨在190个经济体中排名第131位,高于老挝(第139位)和缅甸(第170位),但远远落后于泰国(第46位),越南(第82位)和印度尼西亚(第91位)。


就欧盟而言,柬埔寨享有贸易集团的“除武器之外的一切”(EBA)优惠,这使得该国能够免税进入欧盟的服装和鞋类市场。与此同时,由于柬埔寨的最不发达国家地位,某些柬埔寨制造的服装和鞋类产品可以进入日本市场免税和免配额。


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